Les missions du poste
- Contribuer à la stratégie de la vente de notre patrimoine (préparer les opérations immobilières pour une mise en commercialisation, réaliser les études de marché, assurer le suivi administratif des dossiers (autorisations préfectorales, etc.))
- Collecter et analyser des données immobilières nécessaire à la mise en commercialisation des opérations immobilière (constituer la DATA, etc.)
- Piloter le montage des opérations immobilières (coordonner les différents intervenants, participer au pilotage des mises en copropriété, etc.)
- Participer à la mise en commercialisation à l'unité des opérations immobilières (préparer les supports d'information destinés aux locataires, participer à l'organisation et à l'animation des réunions d'information avec les différents partenaires, etc.)
Le profil recherché
Formation
- BTS, Licence ou formation équivalente dans l'immobilier, l'urbanisme ou les métiers du logement social.
Expérience
- Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en étude notariale ou chez un bailleur social.
Compétences attendues
- Bonne connaissance de la réglementation liée à la vente de logements sociaux et à la copropriété.
- Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance d'IKOS et de Up by Cellance constitue un atout.
Qualités personnelles
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Sens des priorités et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à anticiper les problématiques opérationnelles.
- Permis B requis - déplacements en Île-de-France à prévoir.
En 2023, Antin Résidences a obtenu le label Quali'Hlm®. Cela reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à la satisfaction des clients et de pérenniser la qualité de service au sein d'Antin Résidences.
Les avantages
- Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
- Intéressement
- Autonomie sur le poste de travail
- Politique de formation et mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
- Télétravail
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
- 40 jours de congés et repos
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
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A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
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Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
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Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
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Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours
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Antin Résidences en images
La carte
59 Rue de Provence
75009 Paris
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110176/29030135 CDMDIC/75P
