Les missions du poste
Votre profil nous intéresse
Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant E-Distribution très à l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral) prêt à rejoindre une équipe dynamique pour découvrir, coordonner majoritairement un segment de ventes (OTAs + missions transverses) et à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de nos aparthotels.
Notre Assistant E-Distribution pourra être support à la fois avec nos partenaires externes (Booking, Expedia, Hotelbeds...), nos aparthotels et les différents services du siège.
Votre mission, si vous l'acceptez !
#Optimisation de l'offre
- Vous veillez à la gestion et à l'optimisation de nos offres sur les plateformes partenaires : OTAs, TO connectés et auprès des agences de voyages sur les tarifs négociés.
- Vous êtes garants de la gestion & mise à jour des contenus (descriptifs, photos) sur les différents extranets et vous participez au suivi quotidien et à l'optimisation des tarifs et des disponibilités des aparthotels.
#Assistance & coordination opérationnelle
- Vous assurez une assistance opérationnelle et coordination commerciale auprès des aparthotels (France & Europe).
- Vous veillez à la coordination commerciale de l'ensemble du périmètre d'aparthotels (informations générales, formations, supports opérationnels, etc..).
- Vous traitez les demandes ponctuelles des équipes sur site (mise à jour, connectivité, facturation, etc..) et assurez une bonne communication entre le siège et les aparthotels.
#Missions Commerciales
- Vous participez à la mise en place d'actions, avec les équipes commerciales sur les 2 segments : OTA et loisirs.
- Vous aidez les Key account managers dans leurs tâches au quotidien et pouvez être amené à faire des analyses des résultats.
- Vous prenez part aux événements commerciaux (business review, workshop...) et vous menez des échanges quotidiens avec les équipes du siège (revenue management, pricing, web), les aparthotels et les partenaires.
Le profil recherché
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Vous suivez une formation Bac +4/5 de type Ecole de commerce ou Hôtellerie ?
- Vous êtes avide de nouvelles expériences, animé par un grand sens relationnel et une bonne adaptabilité pour communiquer ?
- Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d'adaptation ?
- Vous avez l'esprit de synthèse ?
- Vous êtes organisé et rigoureux ?
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretiens avec les intervenants du processus de recrutement
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Décision et formalisation
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Adagio Aparthotel en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : REF6413U