Les missions du poste
Votre profil nous intéresse
Aujourd'hui, nous recherchons notre nouvel Assistant e-commerce, qui rejoindra notre équipe chargée de développer les revenus des sites web direct. Nous recherchons une personne prête à intégrer une équipe dynamique.
Votre mission, si vous l'acceptez !
- L'animation commerciale et la gestion des contenus.
- La création des pages promos, mises en avant, gestion des traductions, emerchandising, proposition/mise en oeuvre d'opérations commerciales voire gestion du renouvellement des assets créatifs.
- La mise à jour des contenus aparthotels (visuels, informations) sur les plateformes liées au web direct, création de pages, mise à jour de contenus sur les sites web.
- La gestion de nos emailings.
- L'alimentation du planning éditorial des emailings, gestion de projet avec les partenaires, fourniture des contenus aux équipes intégration, analyse des résultats et proposition d'optimisation.
- La position dans les moteurs de recherche.
- L'optimisation des contenus et des opérations netlinking SEO et la veille sur les innovations.
Le profil recherché
Êtes-vous le candidat idéal ?
Votre parcours vous a porté vers le digital. Vous êtes issue d'une formation Bac +3 ou plus (université avec une orientation web, e-commerce, marketing ou contenus, ou école de commerce ou communication) :
- Vous avez une bonne appétence web et contenus, ainsi qu'une bonne plume et idéalement une maîtrise de l'IA générative ?
- Vous êtes rigoureux, diplomate et doté d'un bon relationnel?
- Vous avez une bonne capacité d'organisation et l'envie d'apprendre ?
- Vous parlez anglais ?
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretiens avec les intervenants du processus de recrutement
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Décision et formalisation
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Adagio Aparthotel en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : REF6414J
