Les missions du poste
Rattaché à la Direction Achats, vous êtes responsable de la définition et du déploiement des stratégies achats sur les catégories qui vous sont confiées.
Vous accompagnez les clients internes dans l'expression de leurs besoins, sécurisez les relations fournisseurs et contribuez à l'optimisation durable des coûts, de la qualité de service et de la maîtrise des risques.
Vous intervenez sur un périmètre varié couvrant notamment les investissements (CAPEX), les prestations techniques, les services généraux, les contrats de maintenance, les équipements, l'énergie ainsi que les autres familles d'achats indirects.
Vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies achats sur les catégories Achats Indirects & CAPEX.
- Analyser les marchés fournisseurs, identifier les opportunités et anticiper les risques.
- Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins et dans la recherche des meilleures solutions du marché.
- Piloter les consultations fournisseurs (RFI, RFQ, RFP).
- Conduire les négociations commerciales, contractuelles et techniques.
- Construire les analyses économiques et les approches de coût complet (TCO).
- Sélectionner, évaluer et développer un panel fournisseurs performant et durable.
- Formaliser et négocier les contrats et accords-cadres.
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses CAPEX relevant de votre périmètre.
- Piloter la performance fournisseurs au travers d'indicateurs coûts, qualité, délais et niveau de service.
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques fournisseurs et contractuels.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de compétitivité, de performance et de responsabilité sociétale de l'entreprise.
- Assurer un reporting achats structuré auprès de la Direction Achats
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en achats indirects et CAPEX, idéalement acquise dans un environnement industriel, aéronautique ou fortement réglementé.
- Expérience significative dans la gestion de catégories d'achats stratégiques.
- Solide pratique de la négociation commerciale et contractuelle.
- Bonne compréhension des enjeux économiques, financiers et contractuels liés aux investissements.
- Maîtrise des analyses de coûts et des approches TCO.
- Bonne maîtrise des outils achats, ERP et outils d'analyse.
- Anglais professionnel.
Qualités attendues
- Excellentes capacités de négociation et d'influence.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Orientation résultats et création de valeur.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Posture de partenaire des clients internes.
Les avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Charte de télétravail
- Prime de cooptation
- Evolution interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nos experts RH l’étudierons avec grand intérêt
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Préparez-vous à être contacté par téléphone
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Si tout se passe bien, vous aurez même la chance de venir dans nos locaux !
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L'heure est venue de nous montrer vos talents à travers différents tests et entretiens
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Sous 15 jours, une réponse vous sera apportée
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UUDS en images
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12 Rue du Meunier
95700 Roissy-en-France
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109867/29028665 ASAIECC/95R