Les missions du poste
POSTE : HÔTE(SSE) DE CAISSE
L'AREP 56 recherche pour son entreprise partenaire, un(e) hôte(esse) de caisse dans le cadre d'un contrat en alternance.
Une mission en béton
Véritable acteur-rice de la satisfaction client :
- Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ;
- Vous dynamiserez les services aux clients. Acteur-rice clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous mettrez en oeuvre les services proposés à nos clients, carte fidélité, location de véhicules, solution de paiement... tout en respectant le concept commercial du partenaire;
- Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ;
- Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients.
Vos clés pour une expérience réussie chez nous
- Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ;
- Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;
- Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
Le profil recherché
Et si ça colle entre nous
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !
- Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange.
- À l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.
Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrière
Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Se former en alternance chez AREP 56
Créé en 1988, le réseau AREP est né de la volonté de l'Enseignement Catholique de Bretagne, représenté par le CAEC. Les principes d'éducation et de respect des individus trouvent ainsi leur prolongement dans les missions de la formation continue.
En quelques chiffres :
- 340 collaborateurs dont 250 formateurs contractuels. Les équipes pédagogiques sont renforcées par 200 formateurs vacataires, professionnels ... référencés.
- 33 sites sur les 4 départements bretons
- 9700 personnes formées chaque année
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109735/29027992 ELS/56B
