OUEST FRANCE emploi
OUEST FRANCE recrutement

Chargé de Support en Automatismes et Informatique Industriels H/F OUEST FRANCE

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 5 à 7 ans
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Détail du poste

Notre Direction Industrielle, composée de 200 salariés, recherche un Chargé de support en automatismes et informatique industriels (H/F) en CDI. Au sein du service Etude, Méthode et Support Industriels, vous contribuez au bon fonctionnement du parc marchines industrielles des 2 sites de production, en assurant un support technique de haut niveau dans les domaines des automatismes, de l'électronique et de l'informatique industrielle, en veillant au respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Intervenir en support de l'activité maintenance


- Apporter son expertise dans la résolution de problèmes complexes liés à la production.
- Elaborer et administrer la documentation technique de référence.
- Participer à la formation des techniciens.
- Déterminer les pièces à tenir en stock et fixer le niveau minimum.
- Administrer certains systèmes informatiques de production (mise à jour des patchs de sécurité, des OS, gestion des sauvegardes...)
- S'informer et informer régulièrement des défaillances des systèmes dans son domaine.
- Participer aux essais et validation lors d'évolutions des applications informatiques de production (en relation avec la DSI).
- Contribuer à la réparation de matériel électronique/informatique
- Conseiller des interlocuteurs à différents niveaux d'expertise.
- Réaliser des études & superviser des travaux neufs


- Proposer des études sur les pannes répétitives visant la fiabilisation du matériel.
- Apporter son expertise et participer aux projets industriels (cahier des charges et moyens nécessaires du domaines automatismes et informatique industrielle, sélection des fournisseurs, participation à la mise en oeuvre)
- Assurer une veille technique et technologique dans son domaine.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme industriel, informatique industrielle, génie électrique / électronique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement industriel automatisé.
Vous disposez de solides compétences techniques en automatismes, maintenance et informatique industrielle et êtes à l'aise avec les outils et logiciels techniques liés aux environnements de production.
Vous possédez également de bonnes connaissances en électronique industrielle, réseaux industriels, systèmes de supervision, GMAO et maintenance préventive.
Avant tout passionné de technique, vous prenez un réel plaisir à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes. Curieux et investi, vous aimez développer en autonomie votre expertise, approfondir continuellement vos connaissances et relever des défis techniques au quotidien. Vous intervenez avec implication et persévérance dans des environnements industriels exigeants où chaque dysfonctionnement représente un véritable challenge et une occasion de partage avec les différentes parties prenantes.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Localisation : Siège social, Rennes (35000) avec des déplacements réguliers sur le site de La Chevrolière
Rémunération : 50 -57 K€ dont prime de 13,62 mois + prime d'objectif + variables liées à des atreintes
Avantages : Package social attractif - 34 jours de CP, 15 jours de RTT , Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance, Compte-Epargne Temps, PERCOL, restauration d'entreprise, Prestations du CSE, Action logement ...
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Environnement bienveillant
  • Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
  • Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
  • Rémunération sur 13,62 mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prestations du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de pré-sélection

  • Entretien avec le RH et/ou le manager

  • Evaluation de vos compétences (pour certains postes)

  • Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…

  • Intégration au sein de votre équipe

  • Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager

Publiée le 02/06/2026 - Réf : SL/IR-2524999

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