Les missions du poste
Accompagné par le responsable amélioration continue et au contact de l'ensemble des équipes du site, vous participez activement à la mise en place et le suivi des actions d'amélioration des process de l'ensemble de l'usine.
En charge d'amélioration de la performance industrielle du site, vous :
- Élaborez des diagnostics, établissez des plans d'actions et accompagnez leur mise en oeuvre, en étroite collaboration avec les responsables techniques afin d'améliorer les indicateurs SQPCD.
- Faites vivre, évoluer, harmoniser les outils et méthodes existants en définissant des standards.
- Proposez et animez de nouveaux chantiers d'amélioration continue
- Gérez des projets Lean productivité en déployant les outils adaptés (SMED, 5S, TPM..)
- Participez à la veille technologique sur les matériels en collaboration avec chaque responsable de secteur et assurer la montée en puissance des nouveaux moyens de productions.
- Instaurez de façon pérenne la culture et la démarche d'amélioration continue et conduisez le changement auprès du personnel.
- Proposez des actions correctives pour remédier aux écarts et/ou problèmes qualité constatés (réclamations internes, externes, audits qualité).
- Développez la culture résultat en définissant les objectifs et déployant management visuel
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie industriel (ou équivalent) avec un accent Lean.
Vous avez un attrait prononcé pour la production industrielle et l'amélioration continue. Vous aimez travailler sur le terrain où vous démontrez votre capacité à créer de l'adhésion auprès d'équipes opérationnelles.
Vous avez une forte capacité à travailler en autonomie, acquises notamment lors de précédentes expériences en alternance ou stage.
Vous maitrisez la suite Office, et vous avez idéalement de bonnes bases d'un logiciel de CAO.
Vous souhaitez mettre en pratique les compétences théoriques que vous apprendrez durant l'année ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans la découverte du métier. Alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Package salarial :Salaire de base sur 13 moisParticipation / Intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 80%
Titre restaurant
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.en constant développement.qui promeut les évolutions internesavec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.avec des clients prestigieux à renommée internationale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
La carte
34 Route d'Espeluche
26200 Montélimar
Publiée le 02/06/2026 - Réf : AU-26-02958
