Détail du poste
- Pilotage de la mission formation (analyse des besoins, synthèse, rédaction et mise en oeuvre du plan de formation)
- Pilotage des dossiers transversaux (Estève, statistiques RH, enquêtes nationales?)
- Gestion et suivi des stagiaires et alternants
- Instruction des dossiers de frais de changement de résidence et des indemnités de sorties en mer
En lien avec le conseiller de prévention
- Suivi des postes à risques (effectifs, mesures de prévention...)
- Suivi des habilitations de travail
- Instruction des fiches amiantes et des risques professionnels
En fonction des besoins, l'agent pourra assurer un renfort des autres unités du SG
Le poste est sous l'autorité directe du responsable de l'unité gestion ressources humaines.
Le profil recherché
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-2297118
