Détail du poste
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du récupération de déchets triés, des Chauffeurs Poids Lourd/Super Poids Lourd (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez une prestation de service de qualité en effectuant les poses, les rotations et les enlèvements chez les clients qui vous sont confiés dans le cadre de tournée planifiée, tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation du transport en vigueur.
- Vous serez amené(e) à conduire différents types de véhicules selon les besoins de l'activité et vos aptitudes :
*Ampliroll
*Multi Benne
*Hayon
*BOM
*Semi-remorque
*Roller Pack
- Vous effectuez également le suivi administratif de vos tournées :(Bons de collecte/Documents de transport/Remontées d'informations).
Profil :
- Vous disposez d'une expérience de 1 an.
- Titulaire du permis Poids Lourds (C) et/ou Super Lourds (EC), vous disposez de votre FIMO / FCO à jour.(L'ADR est nécessaire selon le type de camion affecté).
- Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe. .
Le poste est disponible dès maintenant
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BMSL
