Technicien Maintenance H/F

Egc Interim

  • Villy-le-Pelloux - 74
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Détail du poste

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client,
entreprise du secteur des activités du récupération de déchets triés, un Technicien maintenance (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements.
- Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles.
- Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct.
- Intervenir sur les dépannages.
- Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site.
- Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées.
- Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe.
Profil :
- Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum sur le même poste est requis.
- De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel.
- Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
- Habilitations électriques
- Grande réactivité dans le traitement des problèmes
- Rigueur et précision dans le travail
- Sens du service

Profil Electricien Industriel serait un plus

Le poste est disponible dès maintenant

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BLKG

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