Assistant ADV H/F

Tercio

  • Écully - 69
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre profil
- Formation Bac à Bac +2 (type gestion / commerce / administration)
- Expérience en ADV ou en gestion de commandes en environnement GMS
- Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement Sage
- À l'aise avec les chiffres et le contrôle des prix
- Rigueur, organisation et réactivité
- Bonne communication, capacité à gérer les litiges

Votre mission
Rattaché au Responsable ADV, vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients (gamme permanente, promotions, échantillons) et contribuez à la satisfaction et à la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes :
- Vérification des tarifs, prix nets et codes produits avant saisie
- Intégration et suivi des commandes dans Sage
- Transmission au prestataire logistique et contrôle des livraisons
- Facturation quotidienne et traitement des avoirs/litiges
- Suivi des retours et coordination avec le SAV
- Mise à jour des données clients
- Interface avec les équipes commerciales, supply chain et comptabilité

Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois
13e mois au prorata
CDD jusqu'au 31 août 2026
Temps plein 35h du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Etablir des éléments d'une commande,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Traiter les informations de commande et de livraison

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZPXR

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