Employé - Employée à Domicile Auprès d'Adultes la Verdiere H/F

Association Atout Services Admr

  • La Verdière - 83
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons aujourd'hui un(e) employé(e) à domicile souhaitant s'investir durablement dans une mission utile et humaine.
CDD du 15/06/2026 au 30/09/2026 avec CDI possible par la suite.

Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage)
Aider à la préparation et à la prise des repas
Accompagner la personne dans les gestes du quotidien et lors de sorties de proximité (courses, rendez-vous, promenades.)
Contribuer au bien-être, à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes accompagnées

Un poste évolutif :
Ce poste peut évoluer selon vos compétences, votre motivation et vos disponibilités :
Augmentation du volume horaire possible

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans les services à la personne ou dans l'entretien du domicile
Sens du service, discrétion et autonomie indispensables
Bon relationnel et goût du contact humain

Vous devrez intervenir en toute autonomie sur plusieurs communes

Conditions proposées :
Contrat : 90 heures/mois (évolutif)
Rémunération : selon la Convention Collective BAD (IDCC 2941) et expérience
Avantages : indemnités kilométriques, accompagnement personnalisé, formations possibles, ambiance d'équipe conviviale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZLYS

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