Les missions du poste
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur des missions à haute valeur ajoutée :
Moulage et fabrication
- Préparation des moules et coffrages ;
- Fabrication de pièces en plastique et béton ;
- Mise en oeuvre de techniques de moulage et coffrage.
Manutention et organisation
- Manipulation et déplacement des pièces produites ;
- Préparation des matières premières ;
- Organisation du poste de travail ;
Contrôle qualité
- Vérification de la conformité des pièces ;
- Respect des procédures de fabrication et de sécurité ;
Travail en équipe
- Collaboration avec les équipes de production ;
- Participation à l'optimisation des cycles de fabrication ;
Le profil recherché :
Expérience souhaitée
- Expérience en coffrage, BTP ou Travaux Publics fortement appréciée
- Expérience dans un métier manuel ou en production industrielle est un plus
Compétences
- Bonne habileté manuelle
- Connaissance du travail du béton et des techniques de coffrage
- Capacité à travailler en atelier
Qualités
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation
- Engagement : Vous recherchez une stabilité professionnelle. Ce poste est évolutif.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Contrôler un approvisionnement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Missions Interim Nimes
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZVDR