Chef de Service Éducatif H/F

Foyer Louise de Marillac

  • Auch - 32
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La MECS Louise de Marillac recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son internat éducatif accueillant des enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance.

Présentation de l'établissement
La MECS Louise de Marillac accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement s'inscrit dans une démarche éducative, pédagogique et institutionnelle visant à garantir la sécurité, le développement et l'insertion des jeunes accompagnés.
Dans un contexte d'évolution des pratiques professionnelles et de diversification des profils recrutés, nous attachons une importance particulière à la transmission des fondamentaux éducatifs et institutionnels auprès des équipes.

Missions
Sous l'autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service éducatif assure l'encadrement et l'animation des équipes de l'internat éducatif.
Il/elle garantit la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Encadrement et organisation
- Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l'internat ;
- Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives ;
- Garantir la continuité et la cohérence des accompagnements ;
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail ;
- Veiller au respect du cadre institutionnel, réglementaire et des procédures.
Accompagnement des parcours des jeunes
- Veiller à la qualité des projets personnalisés ;
- Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis ;
- Participer aux synthèses, réunions de projet et partenariats ;
- Assurer le lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires extérieurs.
Une fiche de poste plus détaillée sera mise à disposition des candidats
Focus sur la fonction et pédagogique
Au-delà des fonctions de coordination des projets éducatifs, d'organisation et d'encadrement, le coeur du poste actuel se situe autour de l'accompagnement et du soutien des équipes de terrain. Il s'agit d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques éducatives, d'assurer une fonction de repère et d'étayage auprès des équipes. Un travail spécifique pédagogique est à mener auprès des salariés non diplômés ou ne disposant pas d'expérience préalable en protection de l'enfance. Il s'agit de les accompagner autour des fondamentaux de la protection de l'enfance : posture professionnelle, cadre éducatif, écrits professionnels, travail avec les familles, compréhension des problématiques des jeunes accueillis. Ceci afin de favoriser la montée en compétences et l'appropriation des pratiques institutionnelles.

Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 exigé dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS apprécié) ;
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance ;
- Une première expérience d'encadrement ou de coordination est fortement appréciée ;
- Capacité à fédérer une équipe et à accompagner des professionnels aux profils variés
- Aptitudes pédagogiques affirmées ;
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de décision ;
- Capacité à gérer des situations de crise

Conditions
- CDI - Temps plein ;
- Convention Collective du 15 mars 1966 ;
- Poste basé à Auch
- Astreintes selon organisation de l'établissement ;
- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles.

Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**
Prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

12 Rue Fabre d'Eglantine

32000 Auch

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZKYR

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact