Détail du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire.
Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique.
Vos missions :
Rattaché à la DSI, vous encadrez l'équipe Applications composée de 3 collaborateurs.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions informatiques :
- Analyser les besoins des utilisateurs internes, comprendre leurs enjeux métiers et participer aux choix des nouveaux outils
- Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces.
- Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des paramétrages et/ou développements pertinents
- Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions.
- Assurer la maintenance des systèmes en place
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire fixe : Entre 50k et 55k selon profil
- Formation continue
- Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant
- Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière
- Une équipe IT à taille humaine
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique Bac +5, vous possédez une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur ce poste.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe.
Vos compétences reposent sur des bases solides en :
Administration d'applications métiers divers (type ERP, WMS, GED, CRM, SIRH, EDI, Site marchand B to B,.)
Développement sur un ERP, idéalement Copilote (Infologic)
Business Intelligence (Power BI, Reporting Services.)
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BKVY
