Détail du poste
Dans le cadre du départ à la retraite, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux afin d'assurer la continuité, l'exploitation et l'évolution de notre infrastructure informatique.
Rattaché(e) au Responsable SI, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre systèmes et réseaux de l'entreprise. Vous intégrez une équipe de 8 personnes présentant plusieurs métiers de l'IT.
Missions principales
- Administrer et maintenir les systèmes (Windows / Linux) et les infrastructures réseau
- Assurer la supervision, la disponibilité et la performance des équipements
- Gérer les sauvegardes, la sécurité et les plans de reprise d'activité (PRA)
- Installer, configurer et faire évoluer les serveurs, équipements réseau et solutions logicielles
- Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et politiques de sécurité
- Diagnostiquer et résoudre les incidents (niveau 2/3)
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (virtualisation, cloud, sécurité.)
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Administrer et maintenir les solutions de téléphonie mobile et fixe
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des environnements Windows Server et Linux
- Connaissances solides en réseaux (TCP/IP, VLAN, Firewall, VPN)
- Expérience en virtualisation (VMware)
- Appétence pour la cybersécurité et bonnes pratiques associées
- Connaissance des outils de supervision et de sauvegarde
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Analyser les performances système régulièrement,Administrer un système d'informations,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes,Gérer la sécurité informatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BJMQ
