Détail du poste
CDD - Temps plein - à pourvoir d'octobre 2026 à février 2027
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Poste basé à l'ITEP l'Eveil situé à Tours centre.
Qui sommes-nous ?
Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.
Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au coeur de son projet :
- 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT).
Vos missions principales :
- Offrir un soutien pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents ayant des difficultés psychologiques se manifestant notamment par des troubles de l'attention, de la conduite et du comportement ;
- Analyser les compétences et les fragilités scolaires des jeunes accompagnés ;
- Choisir une pédagogie et élaborer des techniques adaptées favorisant la transmission des savoirs, apporter aux jeunes des moyens de compensation à leur handicap ;
- Dans la mesure du possible, développer l'enseignement inclusif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps enseignant ;
- Soutenir le corps enseignant sur la compréhension des besoins spécifiques, des besoins d'adaptations, des difficultés rencontrées ;
- Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ;
- Etre personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire, travailler en coopération à l'interne et l'externe ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.
Votre profil :
- Formation : Master EEF, Master Sciences de l'éducation, CAPPEI.
- Expérience requise : 2 ans, de préférence auprès d'enfants en situation de handicap.
- Permis B exigé : déplacements au sein des établissements scolaires
- Qualités personnelles et savoir-être : Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; Dynamique, créatif ; très bon relationnel, à l'écoute ; capacités d'adaptation ;
- Compétences techniques : Connaître et utiliser les outils d'un enseignant, capacité à varier les supports pédagogiques et à innover ; qualité rédactionnelle ; connaissance des enfants en situation de handicap
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD - Temps plein ;
- Rémunération : selon Education Nationale
- Avantages :
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT),
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
- Lieux de travail : ITEP l'Eveil, Tours Centre.
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2026 :
Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
« Une enfance singulière, des réponses plurielles »
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BCZD
