Les missions du poste
Date limite de candidature : 11/06/2026 - Poste à pourvoir : 15/06/2026
Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « la Courte
échelle » à Saint Félicien (agrément pour 12 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux
(réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de
restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes
d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters
En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre :
- les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres.
- les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .)
- Détartre les robinetteries, les bouilloires.
Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine
- Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...)
- Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration)
- Nettoie les sols, les chaises, les tables
Mise en place et service des goûters
- Nettoie les tables
- Prépare les goûters
- Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants)
- Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters
Entretien du linge
- Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge
- Entretient, plie et range le linge
- Nettoie et détartre les filtres
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Évacue les déchets dans le respect des règles de tri
- Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock
- Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon
PROFIL ATTENDU
- Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
CDD de remplacement jusqu'au 5 juillet 2026 calé sur la durée de l'absence (avec possibilité de prolongation
selon les besoins du service), avec rémunération de 2150€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de
la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu).
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : ****@****.**
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,HACCP
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Arche agglo / Crèche La courte Echelle
La carte
Le Village
07410 Saint-Félicien
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BBQZ
