Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Scientists, Product, experts métier, Architectes), vous concevez et développez des composants d'IA générative qui s'intègrent nativement dans les solutions Septeo.
À ce titre, vous serez amené à :
- Développer des chaînes RAG (Retrieval-Augmented Generation) sur des corpus métiers complexes (actes notariés, contrats, assignations, pièces de dossiers, factures, jurisprudence...) : ingestion, parsing, chunking, embeddings, indexation vectorielle, retrieval, reranking.
- Intégrer et consommer des LLM dans les applications, qu'ils soient exposés en API cloud (Mistral, OpenAI, Claude, Azure OpenAI) ou déployés en local / self-hosted (modèles open-weights via Ollama, vLLM, LM Studio ou équivalent), en arbitrant coût, latence, qualité et souveraineté, sans gestion de l'entraînement ni de l'infrastructure GPU sous-jacente.
- Développer des agents et workflows (tool use, function calling, MCP) pour des cas d'usage métier : extraction d'entités, analyse de risques contractuels, résumé automatique, rédaction assistée, agents conversationnels intégrés à Outlook / Word / Teams.
- Concevoir et développer les APIs et services backend exposant ces capacités aux Business Units, en C# / .NET (services existants Septeo) et Python / FastAPI (briques GenAI).
- Concevoir et faire évoluer les modèles de données : schémas relationnels (SQL Server, PostgreSQL), indexation vectorielle sur Elasticsearch, requêtes optimisées, migrations.
- Conteneuriser les services avec Docker et participer à leur déploiement et exploitation sur Kubernetes (Helm, manifests, configuration, secrets, scaling, observabilité).
- Construire, versionner et évaluer les prompts et templates (zero-shot, few-shot, structured output).
- Garantir la sécurité des traitements (hébergement, gestion des secrets, prompt injection).
- Participer aux revues de code, à la documentation et au partage des bonnes pratiques GenAI au sein du groupe.
- Assurer une veille active sur l'écosystème (modèles, frameworks, patterns agentiques) et prototyper rapidement.
Stack Technique :
- Développement backend en C# / .NET (ASP.NET Core, Entity Framework),
- Python pour les usages GenAI (FastAPI, Pydantic, pytest).
- Bases de données SQL (SQL Server / PostgreSQL) et Elasticsearch (recherche full-text et vectorielle).
- Intégration de solutions GenAI / LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Mistral, Anthropic, modèles self-hosted) avec maîtrise des concepts clés (RAG, embeddings, prompt engineering).
- Environnements cloud et DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD (Azure DevOps)
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en développement backend en C# / .NET, ainsi que d'une bonne maîtrise de Python dans des contextes liés à la GenAI. Vous êtes à l'aise avec les bases de données SQL et les solutions de recherche telles qu'Elasticsearch.
Vous justifiez également d'une expérience dans l'intégration de solutions GenAI / LLM (APIs cloud ou modèles self-hosted) et maîtrisez les concepts clés associés.
Enfin, vous évoluez avec aisance dans des environnements cloud et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, Azure).
Nous recherchons un profil doté d'un fort esprit produit, capable de collaborer avec des experts métier et de traduire leurs besoins en solutions techniques pragmatiques, centrées sur l'utilisateur.
Vous faites preuve de curiosité technologique tout en conservant une approche structurée et critique des évolutions de l'écosystème. Une grande rigueur est attendue, notamment en matière de qualité, de sécurité et de testabilité des développements.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
La carte
25 Quai du Président Paul Doumer
92400 Courbevoie
Publiée le 01/06/2026 - Réf : REF2014U
