Les missions du poste
MISSION -
Tu aimes organiser, coordonner et être au coeur de l'action ?
Rejoins notre centre de formation de La Roche-sur-Yon en tant qu' Assistant de gestion en alternance (f/h) à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Tu contribueras au bon fonctionnement du centre en assurant des missions administratives, d'accueil et de gestion.
Ta tutrice NAULEAU NATHALIE, Assistante régionale de formation, sera là pour t'accompagner et te former pour prendre en main tes missions.
Au quotidien, tu vas :
- Préparer les sessions de formation (supports, logistique, coordination)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs
- Gérer les demandes clients et les conseiller sur les offres de formation
- Réaliser et suivre les devis ainsi que le traitement des factures fournisseurs
- Participer à la gestion administrative du centre (évaluations, stocks, livraisons)
Le profil recherché
- 🎓 Formation : Bac +2 GPME
- À l'aise à l'oral, tu sais créer du lien facilement avec tes interlocuteurs
- Rigoureux, tu sais gérer plusieurs tâches tout en respectant les procédures
- Organisé, tu sais prioriser et anticiper
- Tu aimes aider, orienter et conseiller
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un rôle central dans la vie du centre de formation
- Une expérience professionnalisante au contact direct des clients
- Une équipe bienveillante et à taille humaine
- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: z7tzy8fptt
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : z7tzy8fptt
