Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien de Maintenance Ferroviaire - SAV H/F Segula Technologies

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Dans le cadre de l'expansion de nos activités et du renforcement de notre service après-vente, nous recrutons un Technicien de Maintenance Ferroviaire SAV (H/F).

Véritable garant de la disponibilité du matériel, vous intervenez pour assurer la fiabilité technique des rames et des équipements embarqués. Vous alliez expertise technique sur le terrain et rigueur dans le suivi documentaire.

MISSION

  • Opérations de Maintenance :

    • Réaliser la maintenance préventive (révisions, contrôles périodiques) et curative (recherche de pannes, diagnostic approfondi).

    • Effectuer les opérations de câblage ferroviaire et de sertissage selon les normes en vigueur.

    • Assurer le serrage au couple des composants critiques selon les abaques techniques.

    • Procéder aux échanges de pièces, réglages et essais fonctionnels.

  • Gestion et Qualité :

    • Lire et appliquer scrupuleusement les procédures de maintenance et les documents techniques.

    • Vérifier et attester la conformité de vos interventions (autocontrôle).

    • Rédiger les rapports d'intervention et les documents de suivi SAV.

    • Alerter en cas de non-conformité ou d'anomalie récurrente constatée sur le matériel.

  • Sécurité et Environnement :

    • Travailler en sécurité totale en respectant le plan de prévention et le référentiel qualité.

    • Maintenir l'outillage et les moyens de diagnostic (logiciels type Traintracer) en parfait état.

    • Garantir la propreté et l'organisation de votre zone de travail

Le profil recherché

FORMATION

  • Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

EXPERIENCE

  • Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'univers ferroviaire.

COMPETENCES

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans mécaniques.

    • Utilisation de logiciels de diagnostic embarqué (ex: Traintracer).

    • Maîtrise des gestes techniques : sertissage, câblage, serrage au couple.

  • Habilitations requises : * Électriques (HB-BT).

    • Serrage au couple.

    • SECUFER.

AVANTAGES


- CDI
- Primes
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.

- Environnement de travail stimulant et collaboratif


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 01/06/2026 - Réf : QDBREMGHXZKZEG704

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