Les missions du poste
Au sein du Secrétariat Général d'AXA France, vous intégrerez une équipe dédiée à la transformation et à la simplification de l'expérience des collaborateurs. Vous participerez à un projet stratégique visant à valoriser et partager les expertises internes, renforcer la pédagogie sur nos métiers, et faire rayonner le Secrétariat Général à travers un espace collaboratif innovant. L'objectif est d'accompagner la mise en place d'un espace de partage d'informations sur SharePoint, essentiel à la transformation et à la valorisation des compétences internes.
Sous la responsabilité de votre tuteur, votre rôle et vos missions seront de :
- Contribuer à la co-construction des espaces de partage en collaboration avec les référents du Secrétariat Général, en intégrant ces espaces dans une plateforme globale sur SharePoint.
- Animer et promouvoir la communauté de référents en établissant une gouvernance pour la mise à jour des contenus et en veillant à la dynamisation de l'espace de partage.
- Accompagner la création de supports pour les référents, en identifiant les contenus pertinents, en participant à leur mise en page et à leur publication.
- Rédiger des guides d'utilisation, animer des ateliers de formation et accompagner les référents dans la prise en main des outils pour favoriser leur autonomie.
- Assurer la mise à jour régulière des contenus pour garantir leur pertinence et leur actualité.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en gestion de projet, conseil, stratégie d'entreprise ou management. Vous recherchez un stage à temps plein en Césure ou PFE d'une durée de 4 à 6 mois, idéalement 6 mois, avec un démarrage prévu en septembre 2026.
Compétences requises
Techniques :
- Maîtrise de SharePoint ou outils de gestion de contenu collaboratif
- Capacités de gestion de projet et d'accompagnement au changement
- Rédaction de supports pédagogiques et guides d'utilisation
Comportementales :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
- Force de proposition et autonomie dans la conduite des missions
- Pédagogie, capacité à vulgariser des sujets complexes
- Flexibilité et capacité à s'adapter à différents publics
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
#JoinUS
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : AXAFR_2026050054
