Les missions du poste
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe Product de Cheerz, qui regroupe des Product Managers, des Product Designers UX/UI et des analystes QA, tu t'assures que chaque souvenir imprimé par nos utilisateurs soit à la hauteur de l'émotion qu'il suscite. Directement rattaché.e au Chief Product Officer, tu rejoins une équipe solide pour occuper un poste nouvellement créé : celui de Product Manager - Builder.
Tu pilotes une squad dédiée, avec pour mission d'identifier les meilleures opportunités, de prioriser les sujets à fort impact et de transformer rapidement les idées en solutions testables. À la croisée du Product Management, du prototypage rapide et de l'automatisation, tu combines culture produit, no-code/low-code et IA générative pour réduire l'incertitude, accélérer les apprentissages et aider la squad à investir son énergie sur les sujets les plus prometteurs.
Product Management de squad
Tu sais prioriser avec pragmatisme, en tenant compte de l'impact attendu, de l'effort nécessaire, des contraintes techniques et du niveau d'incertitude.
Tu assures une collaboration fluide avec la squad et les expertises internes, Business, Design, User Research, QA, Tech, Data ;
Tu identifies les irritants utilisateurs, les opportunités business et les leviers d'amélioration de l'expérience ;
Tu t'appuies sur la donnée, la recherche utilisateur, les retours clients, les insights métiers et ton product sense pour formuler des hypothèses solides et arbitrer entre différentes pistes ;
Tu t'assures que chaque initiative Produit part d'un problème clair, répond à un objectif explicite et peut être évaluée à travers des critères de succès mesurables ;
Tu accompagnes les sujets de bout en bout, de la discovery à la mise en production, en gardant un lien fort avec les équipes Engineering, Design, QA, Data et métiers. Tu facilites les arbitrages, clarifies les décisions et veilles à ce que l'équipe avance avec un bon niveau d'alignement.
Discovery & Expérimentation
Tu contribues aux phases de discovery en cadrant les problèmes, en identifiant les hypothèses à tester et en choisissant le bon niveau d'expérimentation. Selon les besoins, tu peux aller d'un test très simple à un prototype fonctionnel ou à un MVP plus abouti ;
Tu transformes rapidement des opportunités produit en prototypes, MVP ou outils testables, afin de confronter les idées au comportement réel des utilisateurs avant d'investir en développement. Ton approche est pragmatique : tu cherches le moyen le plus rapide et le plus fiable de comprendre les besoins clients ;
Tu utilises les outils les plus adaptés selon le contexte : no-code, low-code, IA générative, automatisation, prototypage rapide ou assistants de code ;
Tu es capable de produire des interfaces simples, claires et utilisables lorsque le niveau de fidélité attendu le permet. Tu sais aussi collaborer avec l'équipe Design lorsque l'expérience nécessite une exploration plus poussée, une qualité d'exécution supérieure ou une industrialisation ;
Tu documentes les prototypes, les hypothèses testées, les résultats et les apprentissages afin de faciliter la prise de décision, et la reprise par la squad.
IA & Automatisation
Tu intègres l'IA dans tes workflows pour automatiser des processus, enrichir la discovery, produire des prototypes dynamiques ou créer des assistants qui boostent ton efficacité ;
Tu comprends les bases techniques nécessaires pour collaborer efficacement avec les développeurs, manipuler des outils connectés, comprendre une API, structurer des données simples et identifier les conditions nécessaires au passage à l'échelle d'un prototype ;
Tu effectues une veille active sur les nouveaux outils de l'écosystème product, no-code/low-code et IA, afin d'identifier les usages réellement utiles pour l'équipe et de diffuser les bonnes pratiques.
Le profil recherché
Profil recherché
Tu as idéalement 5 à 7 ans d'expérience en Product management. Une expérience complémentaire en no-code/low-code, Product Ops ou conseil produit est un plus.
Tu as un fort product sense : tu sais identifier vite ce qui mérite d'être testé, simplifier un problème complexe et concevoir une première version utile sans sur-engineering.
Tu es à l'aise avec les méthodes produit : discovery, priorisation, test, itération, mesure d'impact.
Tu maîtrises un ou plusieurs outils no-code/low-code et tu sais choisir la solution la plus rapide pour tester une idée.
Tu as une sensibilité UX/UI : tu sais produire des interfaces simples, compréhensibles et utilisables, en gardant le niveau de finition adapté à l'objectif d'expérimentation.
Tu comprends les bases techniques nécessaires pour collaborer efficacement avec des développeurs : API, base de données, HTML/CSS/JS, logique produit.
Tu utilises déjà l'IA générative pour accélérer ton travail, prototyper, automatiser ou produire du contenu.
Tu apprécies d'être challengé.e et sais remettre en question les hypothèses, y compris les tiennes, pour nourrir une culture d'apprentissage continu.
Tu as une forte orientation exécution : tu es autonome, pragmatique et capable de passer rapidement de l'idée au concret, sans perdre de vue l'impact utilisateur et business.
Tu sais embarquer des profils variés, Product Managers, Designers, Développeurs, Data Analysts, Métiers, autour d'une solution concrète.
Ce qui fera la différence
Tu as déjà créé des assistants IA, automatisé des workflows ou branché des outils via API.
Tu as déjà construit et testé rapidement des MVPs avec des outils comme Lovable, Cursor, Webflow, Airtable, Retool, Make ou Zapier.
Tu as une expérience dans un environnement e-commerce, consumer app ou produit B2C.
Tu as déjà construit un rôle ou une pratique from scratch.
Ce rôle est fait pour toi si tu t'ennuies quand ça n'avance pas, si tu préfères un prototype imparfait à un doc parfait, et si tu crois que la meilleure façon de savoir si quelque chose marche, c'est encore de le tester.
Process de recrutement
HR Call avec Manon, HR
Entretien avec Laure, CPO
Cas pratique Product Manager - Builder
Entretien avec un Engineering Manager et la squad
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 07 septembre 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 7 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an
Bienvenue chez Cheerz
À propos
Quand on dit chez Cheerz qu'on est imprimeurs de sourires, ça veut dire qu'au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous.
Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, Cheerz est passée de 2 amis audacieux, à 120 Cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et apporter leur bonne humeur au sein d'une équipe.
Notre équipe RH fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre joyeuse team et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 61aa5ae3313118a050aed0afa07a49dc