Les missions du poste
Vos missions ?
Clôtures mensuelles & Reporting :
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Participer activement aux clôtures comptables et financières (calcul des provisions, écritures analytiques, soumission de P&L).
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Contribuer au processus Puchase to Pay: gestion budgétaire, validation de commandes, relance de réception...
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Produire et analyser le reporting mensuel par centre de coût et par projet.
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Identifier et expliquer les écarts entre le réalisé et le budget.
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Alerter sur les déviances budgétaires en participant aux remontées de risques et opportunités au Groupe.
Processus Budgétaire :
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Ressources Humaines / Staffing : Modéliser et suivre la masse salariale (Headcount, recrutements, départs, arbitrages de compétences internes ou prestataires externes).
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Ressources Matérielles & Capacité : Suivre les investissements (Capex) et s'assurer de l'adéquation entre l'allocation des budgets et les capacités opérationnelles nécessaires.
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Arbitrage budgétaire : Accompagner la construction des budgets annuels et des estimés en challengeant les responsables de services sur leurs besoins réels en ressources.
Optimisation des outils et processus :
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Participer à l'amélioration continue des outils de gestion (ERP, Reporting Power BI)
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Automatiser les tableaux de bord existants pour optimiser le temps d'analyse et fiabiliser la donnée notamment avec l'IA.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), de type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le Contrôle de Gestion. Une expérience en environnement industriel ou sur des problématiques de flux complexes sera valorisée.
La maîtrise avancée d'Excel , la bonne connaissance d' ERP et idéalement d'un outil de datavisualisation ainsi que des bases solides en comptabilité générale et analytique sont requis pour ce poste.
Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un sens aigu de l'organisation. Vous possédez une excellente aptitude à la communication et appréciez de collaborer activement en équipe et vous êtes force de proposition, faites preuve d'esprit d'initiative et êtes clairement orienté(e) vers l'atteinte des résultats.
Nos avantages ?
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise...).
Basé à Carros
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
Les avantages
- Rémunération fixe, variables, primes
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CE
- Participation aux repas d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rendez-vous sur notre site carrière
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Postuler à l’offre ou les offres qui t’intéresse(nt)
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Sélection des candidatures reçues par notre expert recruteur
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Entretien physique / visio avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur(e) manager
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Si tes entretiens sont validés, on formalise ton arrivée
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Virbac en images
La carte
17ème Rue
06510 Carros
Publiée le 01/06/2026 - Réf : R4582_1780328790
