Détail du poste
Rejoignez les équipes M&A d'Indosuez Corporate Advisory pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027 ou Mars 2027.
Indosuez Corporate Advisory recherche des candidats très motivés souhaitant participer activement à l'origination et à l'exécution de mandats de fusions-acquisitions sell-side et buy-side pour des PME et ETI dans le cadre d'un stage de 6 mois débutant en Janvier ou en Mars 2027.
1/ A propos d'Indosuez Corporate Advisory
Indosuez Corporate Advisory est l'un des leaders du métier de Conseil en Fusions Acquisitions pour les opérations de tailles moyennes (sociétés valorisées de 7 à 250 M€).
Indosuez Corporate Advisory intervient sur la majorité des secteurs d'activités, en France et à l'international, principalement sur quatre types de missions :
Cessions
Acquisitions
Ingénierie financière (levées de fonds, reclassement d'actionnaires)
Ingénierie boursière (introduction en bourse, placements privés, émissions d'obligations)
2/ A propos de votre stage
Pleinement intégré(e) à nos équipes dans la prospection et l'exécution d'opérations de cessions ou d'acquisitions, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Recherche, présentation et synthèse de l'information économique, industrielle ou financière pour un secteur et/ou une zone géographique donnée
Analyse financière et évaluation financière
Identification d'acquéreurs industriels ou financiers
Exécution de mandats (préparation de mémorandums d'informations, data room...)
3/ Processus de recrutement
La période de candidature ouvre le 1er juin. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature avant le 1er juillet 2026 avec :
Votre CV
Une lettre de motivationdétaillée expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre l'équipe M&A d'Indosuez Corporate Advisory pour un stage de 6 mois.
Les candidatures seront soigneusement examinées par les équipes RH et M&A, avec une attention particulière portée aux lettres de motivation et à la manière dont les candidats articuleront cette expérience chez Indosuez Corporate Advisory dans leur plan de carrière, quelle que soit leur expérience professionnelle actuelle.
Les candidats sélectionnés seront contactés en Août 2026.
Les sessions de recrutement auront lieu le 17 et le 24 septembre 2026. Vous participerez qu'à une seule de ces sessions dont le programme est le suivant :
Présentation de l'équipe M&A
Test : Etude de cas (1h30)
Entretiens avec des membres de l'équipe d'exécution
Nous avons hâte d'étudier vos candidatures !
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-112965
