Détail du poste
- La sécurité aérienne
- La télésurveillance
- Lintervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation
Rattaché(e) au responsable du service travaux, vos missions seront les suivantes :
Environnement technique :
- Réaliser les chantiers dont l'étude a été établie suivant le cahier des charges du client : passage de câbles, pose et raccordement de matériel
- Paramétrage et mise en service des systèmes de sécurité
- Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests
- Intervenir en maintenance sur les équipements électroniques,
- Rendre compte de ses interventions auprès de sa hiérarchie,
- Maintenir le relationnel client,
- Assurer le montage et vérifie la conformité et le fonctionnement des installations,
- Approvisionner son chantier en petit matériel,
- Recueillir et archiver l'intégralité des documentations techniques du matériel, en vue de l'élaboration du dossier technique,
Qualité, Sécurité et Environnement :
- Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés en remontant l'information
- Appliquer le contenu des procédures et chercher à les améliorer,
- Identifier et isoler tout produit non conforme,
- Participer à l'élaboration de tout document d'application (procédure),
- Sauto contrôler après l'exécution de chaque tâche,
- Valider les documents d'application (plans et dossier de contrôles) conformément aux directives en vigueur,
- Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Le poste implique des déplacements réguliers en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
Profil :
Vous devrez justifier d'un niveau Bac et vous préparez un BTS CIEL ou Domotique ou Electrotechnique ou équivalence (environnement technique souhaité).
Plus qu'un parcours, nous recherchons un profil ayant le goût de la réussite, montrant un très bon relationnel, et prêts à grandir avec nous.
Vous êtes de nature curieux(se) et vous avez le goût de la technique.
Vous aimez travailler en équipe, partir en déplacement et relever les challenges ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre CV par mail, rencontrons-nous !
Toutes les candidatures sont étudiées avec soin.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine : postulez !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour mieux vous connaître
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Entretien avec votre futur(e) manager sur le poste et vos motivations
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Selon le poste, deuxième entretien possible avec votre N+2
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Retour clair et rapide sur la décision
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Nous vous accompagnons ensuite de la signature du contrat à votre intégration
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Sotel Groupe en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : JR-0016