Détail du poste
L'ADPEP 52 recrute pour son secteur enfance handicap un Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Prestation en Milieu Ordinaire attaché au service basé à Chaumont et interventions dans tout le département.
Poste à pourvoir au plus tard le 29/08/26
Vous souhaitez exercer au sein d'une équipe investie, dans une association reconnue pour ses valeurs humaines, sa capacité d'innovation et son engagement auprès des enfants et des familles ?
Rejoignez l'ADPEP 52 et participez au développement d'accompagnements inclusifs et personnalisés au sein de notre secteur Enfance Handicap.
Vos missions
Vous accompagnerez des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND), dans leurs différents lieux de vie et de scolarisation.
Vous participerez notamment :
- à la mise en oeuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ;
- au soutien des apprentissages, de l'autonomie et de la socialisation ;
- au développement d'outils favorisant la communication et l'inclusion ;
- au travail partenarial avec les écoles, professionnels libéraux et acteurs du territoire.
Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Sens du travail en équipe et intérêt pour les approches collaboratives
- Appétence pour l'accompagnement d'enfants présentant des TND
- Connaissances appréciées dans le domaine des troubles du langage et des apprentissages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association à taille humaine favorisant proximité et autonomie
- Des équipes engagées et bienveillantes
- Des projets innovants et en constante évolution
- Une dynamique de travail tournée vers l'inclusion et les parcours des enfants
- Une diversité de modalités d'accompagnement et de partenariats
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
15 Avenue Jean Mermoz
52000 Chaumont
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZDYN
