Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEES, DEEJE ou DECESF et vous avez déjà une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants et adolescents ?
Vous connaissez l'univers de la protection de l'enfance et souhaitez donner du sens à votre métier en vous investissant dans une mission humaine, engagée et impactante ?
Alors rejoignez l'APAJH !
Acteur citoyen incontournable, l'APAJH agit pour une société inclusive : tout handicap, tout âge de vie. Rejoindre notre association, c'est s'engager dans un collectif porteur de valeurs fortes et d'un véritable esprit d'équipe.
Nous recrutons pour notre service AEMORH (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) à Joinville (52) :
- Un(e) Éducateur.trice Spécialisé.e
- ou Éducateur.trice de Jeunes Enfants
- ou Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale
- en CDI à temps plein
LES MISSIONS CONFIEES ?
Sous l'autorité de la direction d'établissement et en complément de notre équipe actuelle, vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents maintenus à domicile.
Votre objectif : préserver le lien familial, soutenir la parentalité et éviter, lorsque cela est possible, le placement en structure ou en famille d'accueil.
Vous intervenez également ponctuellement sur la MECS (internat) dans le cadre de dispositifs de repli, d'accueil séquentiel ou de relais.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Garantir la protection et la sécurité des enfants et adolescents accompagnés ;
- Soutenir les familles dans la mise en place d'actions éducatives concrètes ;
- Élaborer, suivre et ajuster les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ;
- Travailler en lien direct avec les parents et les partenaires judiciaires dans le cadre des mesures éducatives ;
- Participer activement à une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partenariale ;
- Assurer des médiations familiales et des rencontres médiatisées ;
Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, justice, etc.).
Le profil recherché
- Qualités relationnelles : aisance à communiquer, capacité à instaurer un climat de confiance
- Dynamisme et esprit d'équipe : une personnalité qui sait travailler en collaboration, tout en respectant la confidentialité
- Compétences techniques : aisance avec les outils informatiques et très bonne capacité rédactionnelle
Infos complémentaires
Lieu de travail : Joinville (52)
Nature et durée du contrat : CDI, à temps plein.
Rémunération : Entre 2 152 € et 2 800 € brut mensuel (selon expérience et profil) - Conformément à l'Annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966
Avantages et conditions de travail : Matériel de travail (ordinateur, téléphone portable) ; Travail en horaires de journée (9h-19h), du lundi au samedi (1 samedi sur 2) ; 18 jours de congés annuels supplémentaires ; Compte Épargne Temps (CET) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Comité Social et Économique (CSE) avec avantages.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
- ****@****.**
- en précisant la référence de l'offre : 2026-32
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Préparez-vous à rejoindre une équipe qui fait vraiment la différence au quotidien !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3984407/28441421 ESEC/52J
