Détail du poste
Au sein du Pôle Education, Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes :
- intervenir auprès des différents publics,
- intervenir sur le périscolaire et les accueils de loisirs,
- assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis,
- concevoir des supports d'animation,
- animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme ) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants.
Vous travaillez tous les midis, les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec interventions certains jours le matin et le soir
Poste à pourvoir à compter du 26/08/2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YGZQ