Cariste H/F
Job Link Advance
- Cénac - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie du vin, un(e) Cariste Production H/F pour renforcer ses équipes sur son site situé à Cénac.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de production, vous intervenez au coeur de l'activité industrielle et assurez le bon approvisionnement des lignes d'embouteillage.
À ce titre, vos principales missions sont :
Alimenter les lignes de production en matières premières ;
Assurer l'évacuation et la récupération des palettes en fin de ligne ;
Effectuer les mouvements de marchandises à l'aide du chariot élévateur ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes ;
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de votre zone de travail.
Informations complémentaires :
Poste basé à Cénac, proche Latresne. Le site est difficilement accessible en transport en commun.
Contrat intérim, démarrage dès que possible
Rémunération : 12.57 € brut/h; ICCP + IFM + CET
Horaires variables : 8h-15h30, 6h-13h20, 13h20-20h40
Votre profil
Vous êtes titulaire du CACES R489 (catégorie 3) en cours de validité ;
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel ;
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ;
Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité.
Vous recherchez un environnement de travail stable et une entreprise à taille humaine où votre implication sera reconnue ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Job Link Advance
Nos agences rassemblent des quipes passionnes par leur mtier (52 collaborateurs).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZGPQ
