Détail du poste
Vos principales missions sont :
Réaliser un chantier conformément aux règles de sécurité, qualité, et aux règles de fonctionnement de l'Entreprise dans un soucis de bonne gestion des moyens mis à sa disposition. Il a une mission d'encadrement de terrain avec des phases de suivi de chantier et de relationnel client.
Préparation de chantier :
Prend connaissance des tâches à réaliser et des moyens mis à disposition pour le chantier avec le conducteur de travaux
Contrôle la bonne exécution des travaux
Possède tous les documents liés au chantier à jour (plan d'exécution, PPSPS, DICT, fiches techniques des matériaux, mode de mise en oeuvre sur des produits spécifiques .)
Exécution du chantier :
Garantie le respect de la qualité de travail
Garantie le respect des règles de sécurité
Représente l'entreprise permanent de l'opération : client, maître d'oeuvre, interface avec les autres corps d'états sur le chantier
Communique avec les équipes internes sur les problématiques chantiers (RH, panne de matériel, incidents, retard livraison, non-respect des plannings ou autre)
Gère des aléas du chantier si besoin en collaboration avec le conducteur de travaux
Alerte sur les travaux supplémentaires sur le chantier pour facturation
Est force de proposition sur des améliorations chantier
Encadrement :
Forme et accompagne les nouveaux collaborateurs sur le chantier
Réalise des rapports de pointage : matériaux, matériel, main d'oeuvre et restitution
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZKMH
