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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chauffeur Poid Lourd - Grue Auxiliaire H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nice - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • Intervention à proximité des réseaux
  • CACES Grue
  • FIMO FCO

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Les missions du poste

Vos missions

Chauffeur PL / Grue Auxiliaire F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché au chef d'équipe, vos missions consisteront à :

- Assurer les enlèvements et les livraisons selon le planning défini sur chantier en respectant les délais,
- Réaliser l'entretien du camion, vérifications journalières et périodiques,
- Respecter les consignes de sécurité et des règles de conduite en sécurité,
- Exécuter des travaux confiés sur chantier pendant les temps d'arrêts en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier.

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation / Expérience :

Vous êtes titulaire d'un CAP conducteur routier et/ou vous disposez d'une expérience en conduite et en utilisation de camion grue d'au moins 2 ans.

Vous disposez du permis CE, du CACES Grue option télécommande, de l'AIPR ainsi que votre carte FIMO et conducteur sont à jour.

Compétences:

Vous êtes organisé.e et réactif, vous appréciez travailler en équipe et êtes soucieux des règles de sécurité, ce poste est fait pour vous!

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 09/03/2026 - Réf : JR2025-418

Chauffeur Poid Lourd - Grue Auxiliaire H/F

Eiffage Energie Systèmes
  • Nice - 06
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 09/03/2026 - Réf : JR2025-418

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