Détail du poste
Poste en temps plein - Possibilité 2 Mi temps de 20h50)
Assurer la sécurité de tous les élèves :
- Accueillir les élèves au portail piéton ainsi que sur la plateforme du bus scolaire.
- Surveiller activement la cour de récréation, le préau, les espaces communs des toilettes, le réfectoire et l'internat.
- Adopter une posture éducative bienveillante et cadrante.
- Respecter le règlement d'étude (avertissement oral, mot sur le carnet, travail éducatif supplémentaire, retenue, exclusion de l'étude)
- Prévenir la Conseillère Principale d'Education ou le Chef d'Etablissement lorsqu'il y a manquement au règlement intérieur.
Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire :
- Etablir un relevé rigoureux des absences toutes les heures.
Relever les absences sur pronote.
S'assurer de la présence des appels de toutes les classes.
Remplir le cahier d'absence.
- Téléphoner aux familles n'ayant pas justifié l'absence de leur enfant.
- Pour toute absence survenant au cours de la matinée ou de l'après-midi (présence de l'élève à l'heure précédente), prévenir immédiatement la CPE (ou le C.E si CPE absente).
- Relever les absences de la demi-pension.
Contrôle journalier à partir du tableau de demi-pension.
Remplir tous les jours le tableau informatique des demi-pensionnaires.
Garantir, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques, le suivi des élèves :
- Suivi de l'absentéisme.
- Remplir tous les jours le cahier d'internat pour le suivi des élèves internes.
Inciter les élèves au travail et à l'effort :
- Aide à la mise aux devoirs en étude.
- Aide aux devoirs en étude.
- Aide aux devoirs à l'internat.
- Permettre aux élèves de travailler par petit groupe, en étude, lorsque cela est possible.
- Permettre le tutorat par les pairs, en étude, lorsque cela est possible.
- A l'internat, aider les élèves à faire leur sac pour le lendemain, puis, les aider à devenir autonome sur la préparation de leur sac.
Assurer des relations de confiance avec les familles.
- Contact régulier avec les familles : appels téléphoniques pour les absences, appels téléphoniques pour les punitions et sanctions.
- Prendre le temps de répondre aux questions des familles : par téléphone, par mail, par message pronote.
- Assurer un accueil des familles lorsqu'elles se rendent en vie scolaire.
Permettre aux élèves d'exercer une citoyenneté participative et faire vivre les valeurs de la République.
- Mise en place d'activité socio-éducatives sur les temps de pause méridienne : tournois sportifs, activités jeu de société.
- Suivi et implication dans un jardin pédagogique.
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Adapter son langage aux différents interlocuteurs ,Adapter son langage aux différentes situations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
18 Avenue du Général de Gaulle
19260 Treignac
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZLYK