Les missions du poste
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable.
Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre de notre campagne d'alternance pour l'année 2026/2027, nous ouvrons un poste de Préparateur(trice) Vendeur(se) (F/H) basé à Angers.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, et sous la supervision de Nicolas, Commercial Sédentaire, vous aurez pour missions :
🤝Accueillir le client, le conseiller et le servir, 🚚 Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés,
📦Préparer les commandes clients (enlèvement et livraison), 📞Prise des appels entrants,
🚨Participer à la gestion du stock, aux inventaires et à la sécurité du site.
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 types BTS Gestion des transports et logistique associée ou BTS Commerce.
Vous prenez plaisir à apprendre, à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Vous savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.
Vous disposez d'une logique d'esprit vous permettant de visualiser l'assemblage de nos produits et la construction d'un réseau d'eau enterré.
Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES
Nous vous proposons :
- Un poste en alternance d'une durée de 12 mois
- Prise de poste à compter de Septembre 2026
- Basé à Angers
Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation
- Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Nous accordons une grande importance à l'intégration et pour cela tu auras, tout au long de ta formation, un tuteur qui te guidera sur ton parcours professionnel.
Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Bienvenue chez Filière Travaux Publics - EAU
Depuis plus de deux siècles, CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement, elle est aussi l'enseigne référence des métiers de l'eau du Groupe SAMSE.
Afin de répondre au mieux à l'ensemble des enjeux des marchés des Travaux Publics et du cycle de l'eau, les enseignes spécialistes du Groupe SAMSE se sont alliées et regroupées en une filière Travaux Publics - Eau, dont CHRISTAUD fait partie.
Depuis 2019, la Filière Travaux Publics - Eau n'a cessé de se développer : ouverture d'agences, intégrations de sociétés, renforcement des services supports...
En quelques années, et grâce à un appui solide du Groupe SAMSE, la filière TP EAU est devenus près de 450 collaborateurs répartis sur 60 sites.
Cette croissance est une fierté partagée, et nous permet aujourd'hui d'être présents sur l'ensemble du territoire national.
Les avantages
- Participation et intéressement
- Parcours d'intégration
- Formations régulières
- Mobilité interne
- Journée du partage (événement groupe)
- Tarifs préférentiels via le CSE
- Carte tarifs préférentiels Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique RH
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Entretien avec le manager
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Proposition d’embauche
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Intégration et parcours d’accueil
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : dpcf0672vst9d
