Détail du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un comptable unique - paie (H/F). Prise de poste Mi-août / fin Août afin de permettre une passation.
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge la gestion comptable, financière, sociale, administrative et organisationnelle de la société, avec pour principales missions :
- Encadrement de la comptabilité (saisie et validation des écritures, contrôles, lettrages,...) sur logiciel Sage
- Rapprochements bancaires, intégration comptable des factures via l'ERP (OPTIME)
- Clôture des comptes, pilotage inventaires, révision comptable
- Reporting et situations mensuelles
- Préparation du dossier bilan annuel pour expert comptable : 2 structures (holding et filiale)
- Gestion sociale de l'entreprise : collecte des informations en vue de l'établissement des paies (17) sur logiciel Sage, gestion DSN mensuelles, déclaration des arrêts maladies, gestion des congés (caisse congés payés CIBTP), des arrêts maladies, des heures de modulation, établissement des contrats de travail,
- Déclaration sociales et fiscales diverses (TVA, DEB, CFE,...)
- Suivi de la trésorerie, (pilotage quotidien, établissement de prévisionnels, suivi des règlements clients/fournisseurs)
- Montage et suivi des dossiers administratifs (subventions, formations, assurances, apprentissages)
- Finalisation de la mise en place de la facturation électronique en lien le prestataire de notre ERP.
La personne devra être garante du suivi strict des procédures et pratiques comptables de l'organisation, être l'interlocutrice des auditeurs internes et externes, contrôleurs fiscaux et autres, être garante de l'alignement des méthodes en place avec les orientations générales de l'organisation.
La mise en place de la facturation électronique permettra de dégager du temps pour s'orienter vers des sujets de fonds plus stratégiques (analyse, contrôle de gestion, intelligence artificielle).
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion de la trésorerie,Gestion des assurances,Gestion des relations bancaires,Techniques de consolidation des comptes,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YBXC
