Maçon - Maçonne H/F

Pomes Darre Tp

  • Lalanne-Trie - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez notre équipe dynamique dans le BTP !

Maçons qualifiés (H/F) - CDI - Hautes-Pyrénées / Gers

Nous recherchons des maçons passionnés pour participer à des chantiers variés et stimulants :

- Gros oeuvre : Bâtiments R+5, structures durables
- Maçonnerie VRD : Aménagements extérieurs et réseaux
- Coffrage
- Élévation traditionnelle

Déplacements : Secteurs des Hautes-Pyrénées et du Gers (véhicule de service ou indemnités kilométriques selon profil).

PROFIL RECHERCHÉ:

- Expérience confirmée en maçonnerie (niveau CAP/BEP minimum ou équivalent).
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Permis B souhaité.

Nous offrons :

CDI avec salaire attractif (selon expérience).
Avantages : Mutuelle, primes, formations possibles.
Environnement de travail : Équipe soudée et projets variés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si formation maçonnerie

Compétences: Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Appliquer les mortiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHHX

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