Crédit Agricole d'Ile de France emploi
Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

Stage - Juriste H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris 12e - 75
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !


82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.


Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !


Les 3 raisons de nous rejoindre ?


-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Participez à l'ensemble des missions confiées au Département Juridique qui est investi d'un rôle transversal d'accompagnement de toutes les Directions de la Banque. Apportez un conseil juridique au Réseau d'Agences et accessoirement aux fonctions supports du Siège dans le but de prévenir et de traiter le risque juridique inhérent à l'ensemble des activités de la Banque.

Vous ferez partie intégrante du service et vos missions consisteront à :

  • Apporter des réponses opérationnelles au Réseau d'Agences,

  • Assurer une veille juridique,

  • Rédiger des notes et consultations,

  • Participer à des projets menés au sein de la Banque sur les principaux thèmes suivants : fonctionnement des comptes bancaires des clients particuliers, secret bancaire, successions, incapacités (mineurs, majeurs protégés).

Profil

Vous êtes dans une formation Bac +5 minimum (Master 2) en Droit civil, Droit bancaire, Droit de la consommation ou Droit de la famille et incapacités. Vous avez une première expérience de stage en entreprise et/ou en cabinet d'avocats et vous vous intéressez au secteur bancaire.

Qualités attendues : sens de l'organisation, bon relationnel, aisance rédactionnelle, réactivité, forte implication dans la recherche de solutions juridiques opérationnelles, autonomie, dynamisme et rigueur.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,...).

Ce que nous vous proposons
Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante, et solidaire.

Modalités pratiques :

Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, du 6 juillet au 18 décembre 2026.

Le poste est basé au 26 Quai de la Rapée, 75012 Paris

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : gratification de 9,23€ brut/heure pour un niveau Master 2, rémunération variable selon votre niveau de diplôme.
Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursés.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.








* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Salle de sport, salle de musique
  • Une aide aux devoirs pour les enfants de nos collaborateurs
  • Conciergerie digitale
  • Comité d’entreprise
  • Action logement
  • Package participation et intéressement attractif
  • Equilibre vie privée / vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

Publiée le 01/06/2026 - Réf : teamtailor-7679380-1981083

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
AXA en France recrutement
AXA en France recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact