Les missions du poste
Pour fonctionner une grande entreprise a besoin d'une logistique impeccable.
Nous cherchons un(e) Gestionnaire de Parc Auto pour rejoindre au plus tôt notre équipe située à Balma dans le cadre d'un CDD d'au moins 2 mois.
Vos missions principales ?
1. Gérer le suivi administratif et réglementaire
- Gérer l'ensemble des documents administratifs liés au parc : cartes grises, assurances, vignettes, autorisations spécifiques
- Suivi des sinistres (suivi des réparations et du bon déroulement du sinistre)
- Suivre les contrats de location longue durée, les garanties constructeur et les prestations externalisées
- Veiller à la conformité des véhicules au regard des normes environnementales et de sécurité en vigueur
- Gérer les contraventions
- Vérifier les factures relevant du périmètre d'activités
- Mettre à jour les données dans l'outil de gestion du parc
2. Assurer la gestion opérationnelle du parc automobile
- Assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble du parc automobile de Groupama d'Oc (livraisons, restitution des véhicules, avenants...)
- Réaliser des contrôles de bon usage des véhicules par les utilisateurs et faire appliquer les règles en vigueur (inspection des véhicules rendus, contrôle sur périodes congés, anomalie de carburant, ...)
- Être l'interlocuteur principal de différents fournisseurs et clients internes (loueurs, pétroliers, garages, responsables d'exploitation autoroute, collaborateurs...)
- Gérer les différents outils mise à disposition des utilisateurs (carte carburant, carte autoroute et télépéage...)
3. Assurer la maintenance, l'entretien et la conformité réglementaire
- Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les ateliers internes ou prestataires externes
- Assurer le respect des échéances réglementaires (contrôle technique, visites périodiques)
- Veiller à l'application des procédures de sécurité pour la maintenance (véhicules électriques, hybrides...)
Le profil recherché
Il n'y a pas de diplôme particulier requis.
Ce qui compte avant tout c'est que vous soyez disponible, à l'aise avec le contact client et de bonnes capacités rédactionnelles pour venir nous prêter main forte.
Vous devrez également faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation pour gérer la multitudes de tâches qui vous incomberont.
Alors prêt(e) à venir donner du sens à vos compétences ?
Postulez, notre équipe vous attend !
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
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Entretien RH
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Questionnaire de personnalité
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Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
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Feedback
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Groupama d'Oc en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2025-60891
