Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de communication, et si c'était vous ?
Alternance 12 mois
Date de prise de poste : début septembre 2026
Poste situé à TOULOUSE (Basso Cambo)
Nous ouvrons un poste en alternance au sein de la Direction communication de notre holding.
La Communication chez Scalian c'est :
- Une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique,
- Des projets enthousiasmants et engageants,
- Au sein d'une entreprise où il fait bon vivre'.
Où vous pourrez :
- Être un véritable support à l'ensemble des supports de communication Scalian (Page LinkedIn, site web, Glassdoor...),
- Contribuer à renforcer l'image d'une entreprise à dimension internationale en forte croissance.
Quel sera votre rôle ?
Rattaché-e à la Direction Communication du groupe, et en support du Responsable de la communication digitale, vos missions seront les suivantes :
- Cogestion de la page LinkedIn Scalian (375K abonnés) : création des visuels, rédaction, planification, publication
- Cogestion des site web Scalian (site vitrine et site carrière) : publication d'articles et mises à jour de pages
- Cogestion des sites de e-reputation (Glassdoor, Indeed, Google) : modération, mises à jour, alertes
- Relevé et analyse des KPI
- Assistance aux divers projets de communications internes et externes
- Assistance aux divers évènements du Groupe
Le profil recherché
- En Master, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance au sein d'un service communication
- Connaissance de l'environnement Office (Teams, Outlook, Word, Powerpoint et Excel)
- Connaissance de la suite Adobe (Photoshop et Illustrator, Première Pro en bonus)
- Connaissance de l'environnement LinkedIn et de ses codes
- Connaissance de Wordpress
- Qualités rédactionnelles et appétence pour la création de contenus sérieux et qualitatifs
- Appétence à l'assimilation d'une marque, de son ADN et sa communication
- Maîtrise de l'anglais (B2 ou plus)
Infos complémentaires
Ce que cette expérience va vous apporter
Informations complémentaires
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
Quelles seront les étapes de recrutement ?
- Echange téléphonique et/ou visio avec l'équipe Talent Acquisition
- 1er entretien avec le N+1
- 2nd entretien avec le N+2
#LI-CM4
Scalian en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : REF6008H
