Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Sigean recherche un :
Manager PGC / DNP (F/H)
Présentation du magasin :
Votre Mission Manager de terrain et fin commerçant, vous prenez la responsabilité complète du secteur PGC et DNP . Vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 6 collaborateurs permanents. Votre but : maximiser le CA et garantir un taux de disponibilité produit irréprochable..
Votre Mission :
Manager de terrain, vous pilotez l'activité complète des rayons PGC et DNP . Vous encadrez, animez et développez une équipe de 10 à 12 collaborateurs avec pour objectifs principaux : garantir la satisfaction client, optimiser la rentabilité de vos rayons et assurer une parfaite tenue commerciale du secteur.
Vos Responsabilités :
Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe (5 à 10 personnes). Réaliser les plannings et organiser la mise en rayon matinale de manière efficace.
Commerce & Merchandising : Veiller à la parfaite tenue des linéaires, piloter les implantations, mettre en avant de façon percutante les promotions (têtes de gondole, podiums) et assurer la justesse des prix.
Gestion Économique : Gérer les flux de marchandises, optimiser les stocks pour éviter les ruptures en rayon tout en limitant le surstock en réserve. Suivre le CA, la marge et la démarque.
Profil Recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution, incluant obligatoirement la gestion réussie d'une équipe.
Compétences : Maîtrise des leviers commerciaux spécifiques au PGC/DNP, rigueur de gestionnaire et forte culture du résultat.
Qualités : Leadership naturel, sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et un goût prononcé pour le terrain et le commerce de proximité.
Conditions & Avantages :
Contrat : CDI - Cadre.
Rémunération : 2 950 € brut mensuel sur 13 mois.
Primes : Variable sur objectifs de résultats quadrimestriels + prime de participation selon les résultats du magasin.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
2 Rue Jean Cocteau
11130 Sigean
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 9f8faf10-dbca-43a3-aa33-87c33804b003