Eureden emploi
Eureden recrutement

Responsable Magasin Point Vert et Cutlivert H/F Eureden

  • Malansac - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description du poste

Prêt à piloter un commerce qui a du sens au coeur de son territoire ?

En prenant les rênes de notre magasin, vous bénéficiez de réelles responsabilités pour animer votre commerce et gérer vos priorités : vous construisez votre plan d'action local en synergie avec votre direction, vous optimisez vos implantations et vous pilotez votre budget au plus près du terrain. Chez Point Vert & Cultivert, nous croyons qu'un magasin performant est porté par l'énergie de son leader. C'est pourquoi nous encourageons la prise d'initiative et où la polyvalence de nos rayons (jardinerie, bricolage, équipement agricole) vous offre un terrain de jeu complet (vente, gestion, analyse) pour exprimer votre potentiel.

Vos missions pour insuffler une dynamique positive au point de vente :
- Animer et fédérer le collectif : Vous managez une équipe de 6 collaborateurs avec bienveillance, en développant leurs compétences et leur engagement au quotidien. Votre leadership, vous permet d'accompagner l'équipe au quotidien pour dynamiser le commerce en magasin.

- Piloter la performance commerciale : Véritable gestionnaire de votre centre de profit, vous analysez vos indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks) et veillez au respect des objectifs budgétaires fixés.

- Cultiver la double expertise (Particuliers & Pros) : Vous orchestrez l'activité commerciale entre l'univers grand public (jardin, végétal, brico) et l'espace Cultivert dédié aux adhérents agriculteurs, en garantissant un haut niveau de conseil technique et de service.

- Commerce et Attractivité du magasin : Vous définissez la mise en scène de vos rayons, supervisez la mise en place du plan d'action commercial (PAC) et veillez à la parfaite tenue des infrastructures du site.

- Ancrer le magasin dans son territoire : Vous développez une relation de grande proximité avec les acteurs locaux, menez une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise et adaptez l'offre aux besoins de vos clients. Vous êtes force de proposition pour adapter le magasin aux tendances locales et relever le challenge du commerce en zone rurale.

Date de fin de publication : 8 Juin 2026


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
- Votre plus grande fierté est de voir vos collaborateurs grandir (et vous dépasser) : Vous ne voyez pas le talent des autres comme une menace, mais comme une réussite personnelle. Pour vous, un bon responsable est celui qui transmet son expertise jusqu'à ce que son équipe gagne en autonomie totale.
- Vous êtes un leader communicatif et rayonnant : Vous savez transmettre votre enthousiasme et votre esprit d'équipe pour créer un climat de travail à la fois exigeant et chaleureux.
- Vous possédez une expérience confirmée en gestion de magasin : Le commerce de réseau et le management d'équipe n'ont plus de secret pour vous, et vous maîtrisez l'analyse des chiffres pour piloter efficacement votre activité.
- Vous avez le goût du terrain et de la polyvalence : Les bureaux fermés vous ennuient. Vous aimez passer de la stratégie budgétaire au conseil direct en rayon pour prêter main-forte à vos équipes, que ce soit pour le choix d'un outil de bricolage ou le déchargement de fournitures agricoles.
- Vous êtes passionné par le monde rural et le commerce de proximité : Vous parlez le même langage qu'un jardinier amateur ou qu'un agriculteur pro. Votre écoute et votre sens du service font de vous le partenaire de confiance incontournable du territoire.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous attendez que l'on dicte vos tâches jour après jour sans force de proposition : Ce rôle requiert une vraie proactivité et la capacité à prendre des décisions opérationnelles pour animer le magasin dans le cadre fixé.
- Vous êtes mal à l'aise avec la diversité des produits (du végétal au matériel agricole) : Le concept Point Vert + Cultivert demande de la curiosité intellectuelle pour assimiler une offre technique et des réglementations spécifiques.
- Le changement de rythme et l'imprévu vous déstabilisent : En magasin aucune journée ne ressemble à la précédente !


TélétravailNon
26DISTRI082-10896

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3ba3c61ed7c8a581624ffb322b8e8ec8

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