Les missions du poste
PRO BTP, groupe de protection sociale comptant 5 200 collaborateurs, accompagne 3,4 millions de professionnels du BTP tout au long de leur vie dans les domaines Prévoyance, Santé, Assurance, Épargne, Retraite, Action sociale et Vacances.
Le Groupe, engagé pour la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences, offre de nombreuses opportunités de mobilité ainsi qu'un campus de formation interne.
Vous souhaitez évoluer au coeur d'un programme de transformation majeur et participer à la refonte du back-office du Système d'Information Assurance de personnes du Groupe PRO BTP ?
Rejoignez la Direction Métier Projet STELLA, rattachée à la Direction Services aux Clients et vivez une expérience unique en tant qu'alternant(e) Project Management Officer.
Description de la mission
Contribuer au pilotage d'un programme stratégique
En tant que membre de l'équipe de pilotage du programme, vous serez impliqué(e) dans des missions variées et transverses :
- Collaborer avec les équipes de la DSI, la Maîtrise d'ouvrage et les métiers du Groupe
- Participer au pilotage et à la structuration du programme de transformation
- Contribuer à des chantiers spécifiques en fonction des besoins et de vos appétences.
Exemples de missions
- Reporting & analyse de la performance
- Pilotage et suivi de projet
- Contribution à la gouvernance documentaire
- Support aux Product Owners sur des analyses ciblées
Le profil recherché
Nous rejoindre !
Profil recherché
Vous avez envie de découvrir l'univers Assurance / Protection Sociale, même si vous ne le connaissez pas encore ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous possédez idéalement :
- Des notions en méthode de gestion de projet (Cycle en V, Agile, ...)
- Une première expérience ou un intérêt pour le pilotage / PMO et la gestion de projet
- Une très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point, ...)
Vos atouts personnels
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et communication claire (écrite / orale)
- Rigueur, organisation et esprit structuré
- Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités
- Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs
- Force de proposition et envie de s'investir dans un projet innovant
- Capable de vous organiser pour traiter plusieurs sujets de fronts
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
Avenue du Petit Parc
94300 Vincennes
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-5034
