Détail du poste
Capacité en Orthophonie
Une expérience dans la surdité infantile, appréciée mais non déterminante (formation)
La pratique de la LSF appréciée + Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail
Les équipes pluridisciplinaires sont composées d'orthophonistes, d'un médecin ORL, d'un pédo-psychiatre, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, de psychomotriciennes, de secrétaires et d'une assistante sociale. Chacune est pilotée par une cheffe de service, membre de l'équipe de direction
L'orthophoniste prévient, évalue, traite la déficience auditive, les troubles de la parole, du langage oral et écrit, et soutient en cela l'accès aux apprentissages scolaires.
Il/elle participe à la mise en oeuvre du projet associatif d'oralisation et d'insertion
Il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individualisé de la personne accompagnée.
Le profil recherché
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
19bis Avenue du Centre
78280 Guyancourt
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208WPNN
