GROUPE PHAREA emploi
GROUPE PHAREA recrutement

Dessinateur-Projeteur Tekla H/F GROUPE PHAREA

  • Vienne - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre Bureau d'Études, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur TEKLA Structures H/F spécialisé(e) en études d'exécution de charpente métallique.

Vos missions

Au sein du Bureau d'Études et en collaboration avec les ingénieurs calcul, chargés d'affaires et conducteurs de travaux, vous serez en charge de :

  • Réaliser les études d'exécution de structures métalliques sous TEKLA Structures.
  • Modéliser en 3D les ouvrages de charpente métallique industrielle.
  • Élaborer les plans d'ensemble, plans de détail, plans de fabrication et plans de montage.
  • Concevoir et détailler les assemblages conformément aux notes de calcul.
  • Produire les nomenclatures, listes de débit et documents destinés à l'atelier.
  • Générer les fichiers numériques de fabrication (DSTV, NC, IFC).
  • Assurer la cohérence technique entre les différents intervenants du projet.
  • Participer à l'optimisation technique des structures et des solutions constructives.
  • Respecter les délais et les exigences qualité des projets.

Le profil recherché

Formation

  • BTS Constructions Métalliques, BTS CPI, DUT/BUT Génie Civil ou formation équivalente.

Expérience

  • Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études charpente métallique.
  • Expérience significative en études d'exécution.
  • Une expérience sur des projets industriels est fortement appréciée.

Compétences techniques

  • Maîtrise impérative de TEKLA Structures.
  • Bonne connaissance des structures métalliques et des assemblages.
  • Lecture et compréhension des notes de calcul.
  • Maîtrise des plans de fabrication et de montage.

Les avantages

  • Mutuelle premium et partenaire de santé Alan
  • Prévoyance pris en charge à 100%
  • 10 jours de JNT (ex-RTT) par an
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Carte Swile avec les avantages CSE
  • Prime (participation, cooptation, apport d'affaires, etc.)
  • Pharéades organisées tout au long de l'année
  • Plan de carrière et développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)

  • Premier entretien sur site ou en Teams avec l'ingénieur commercial

  • Second entretien sur site ou en Teams avec notre directeur d'agence

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108752/29022969 D/38V

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