Détail du poste
Chargé(e) de développement et partenariats - SAD
Et si vous développiez un réseau utile, concret et humain ?
Chez APADOM, nous recherchons une personne capable de développer notre réseau de prescripteurs et de partenaires.
Qui sommes-nous ?
APADOM est un Service Autonomie à Domicile (SAD) présent depuis près de 20 ans.
Nous accompagnons plus de 350 bénéficiaires âgés ou en situation de handicap avec une organisation stable, des équipes engagées et une forte exigence de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste dédié au développement commercial et aux partenariats.
Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise sur le terrain et appréciant les échanges professionnels.
Concrètement :
Développer et entretenir un réseau de prescripteurs
Prospecter de nouveaux partenaires et structures
Organiser vos rendez-vous et déplacements
Construire et suivre votre fichier de prospection
Présenter les services APADOM
Participer au développement des partenariats locaux
Assurer un suivi régulier de votre activité
Profil recherché
À l'aise avec la prospection
Bon relationnel et communication professionnelle
Goût du terrain et du développement commercial
Organisation et régularité dans le suivi
Permis B
Une expérience commerciale terrain est appréciée.
La connaissance du secteur médico-social est un plus mais n'est pas obligatoire.
Ce que nous proposons
CDD 6 mois
Véhicule de service
Téléphone professionnel et ordinateur portable
Formation interne au secteur médico-social
Rémunération : 12,02 € brut/heure + variable attractif selon résultats
Mutuelle
Une équipe dynamique et une bonne ambiance de travail
Type d'emploi : Temps plein,
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une communication régulière avec les clients,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
52 Avenue Roger Salengro
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208GHWP
