Détail du poste
Dans le cadre de la campagne de recrutement sans concours : Poste de Gestionnaire médico-administratif situé au SGAMI SE
Vos activités principales :
Le bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, est composé de deux sections :
- la section maladie, accompagnement et pensions (MAP) est responsable des dossiers concernant : Le traitement des congés maladie de tout type (congé maladie ordinaire, congé longue maladie et congé longue durée), l'instruction et suivi des demandes de crédits au titre du fonds pour l'insertion des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique ( FIPHFP), le suivi et gestion des dossiers de retraite, de radiation des cadres, de maintien en activité, de pension de réversion, de pension d'orphelin, d'affiliation rétroactive au régime général, de validation de services auxiliaires
- la section accidents et maladies imputables au service (AMIS) est responsable des dossiers concernant : le traitement des dossiers de blessures en services, d'Allocations temporaires d'invalidités, de Maladies professionnelles et la gestion des demandes de créances d'État.
En qualité de gestionnaire médico-administratif, vous êtes en charge du traitement des situations médico-administratives des agents affectés sur le ressort du SGAMI SUD-EST :
- Suivi et traitement des situations examinées en conseil médical.
- Production des arrêtés à l'aide du SIRH Dialogue 2
- Production des états liquidatifs.
- Complétude et production de tableaux statistiques
- Rédaction de courriers
- Délivrance de renseignements téléphoniques ou par courriels auprès des différents
Date limite de candidature : mercredi1er juillet 2026
Pour candidater, vous devez créer un espace candidat sur le lien ci-dessous et joindre les documents suivants :
- CNI
- CV et lettre de motivation
- Pour les candidats de moins de 25 ans : justificatif de journée d'appel.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative du personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Avoir des compétences en informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZDJC
