Détail du poste
Par voie contractuelle, CDD 12 mois, Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
POSTE A POURVOIR LE 31 AOUT 2026
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse, en lien avec le directeur de l'école et l'équipe de restauration, le directeur du temps méridien est garant du bon déroulement de la pause méridienne et assure l'encadrement d'une équipe d'environ 10 animateurs et ATSEM.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Être garant de la mise en place du projet pédagogique
- Animer et encadrer l'équipe du temps méridien (animateurs et ATSEM), en veillant à faire le lien avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance/jeunesse, directeur d'école, agents de la restauration, animateurs en surencadrement pour la mission handicap, etc)
- Veiller à l'adaptation de l'organisation en cas d'absences de personnel et gérer les remplacements
- Mettre en place les outils de gestion et suivi du travail de l'équipe (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d'animation etc.)
- Co-animer des réunions d'équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; gérer les Protocoles d'Accompagnement Individualisé (PAI)
- Veiller au respect des règles, procédures et protocoles
- Participer au groupe d'acteurs de préoccupation partagée inter-établissements (APPIE) pour traiter les situations d'intimidation entre les élèves
- Gestion administrative : déclarations TAM et auprès de la CAF
PROFIL :
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
- BAFD ou équivalent
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d'animateurs et d'ATSEM (BAFA et non diplômés)
- Rigueur et sens des responsabilités, autonomie et disponibilité
- Qualités relationnelles, écoute, dialogue ; gestion de conflits
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
- Horaires : Temps partiel 525 h annuel
Annualisation du temps de travail : 15h hebdomadaires dont 9h les semaines scolaires (11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + temps de réunion et de préparation
- Possibilité de compléter ce temps partiel avec un contrat au centre social du Saunier
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire
Le profil recherché
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Gestion d'équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
5 Avenue Maréchal Joffre
69630 Chaponost
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YPXP
