Les missions du poste
1 poste en CDD TEMPS PLEIN d'INFIRMIER COORDINATEUR à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de longue durée au sein de l'EHPAD de PLOUMAGOAR, de PLOUISY et de LOUARGAT (a minima jusqu'à fin septembre)
L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (à proximité de Guingamp) et l'EHPAD TI MA ZUD accueille 21 résidents à Louargat. Ces établissements proposent un hébergement permanent.
L'EHPAD LA COLLINE propose exclusivement un hébergement temporaire de 24 places.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un infirmier coordinateur (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement fondé sur les valeurs de l'Humanitude.
En constante évolution, les EHPAD de Ploumagoar, Plouisy et Louargat offrent un cadre de travail privilégié pour s'engager dans des projets innovants et porteurs de sens, au bénéfice des résidents comme des professionnels.
Quelques-uns de nos projets récents :
- la mise en place d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) entre Ploumagoar et Plouisy ;
- la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée sur Ploumagoar ;
- la construction d'une nouvelle salle de pause, équipée notamment d'un cocon de sieste ;
- La mise en place de rails de transfert et du système d'appel malade ORIKIO
- une hausse des ratios de personnel soignant.
- Nous portons une vigilance particulière à :
🤗 Votre salaire : application de Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51
✌✌ Votre qualité de vie au travail : appui et ressources du groupe VYV 3, matériel adapté, journées en 7h du lundi au vendredi
🥳 L' ambiance : une atmosphère de travail conviviale, basée sur le respect, la confiance et la bonne humeur
😃 Vos compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle, car les résidents le méritent. Nous accompagnons et formons les salariés dans ce sens !
Poste à 100 %
HORAIRE : 9h/17h (ajustable) du lundi au vendredi
cdd 4 mois à pourvoir début juin 2026
Temps de travail négociable.
Mission en étroite collaboration et en binôme avec les deux responsables d'établissement.
Vous serez amené(e) à évoluer au sein de trois établissements, en lien avec les responsables et les équipes soignantes titulaires.
Les missions sont particulièrement variées : encadrement et soutien des IDE et AS, préparation des équipes à l'évaluation HAS 2027, sensibilisation des professionnels sur diverses thématiques, gestion des admissions, gestion ponctuelle des plannings, etc.
Nous saurons adapter les missions à votre profil et vous accompagner si besoin. Le plus important reste votre motivation !
Le profil recherché
- Vous serez au coeur de l'accompagnement de la personne âgée dans des établissements à taille humaine
- Vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante
- Force de proposition, vous participerez à l'animation et à l'organisation des activités dans le respect du projet d'accompagnement de la personne accueillie.
Ref: ggao0k9a3a
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : ggao0k9a3a