Détail du poste
VOTRE MISSION
L'Agence Arc Alpin regroupe près de 25 ingénieurs, experts et techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), de l'environnement et des ouvrages.
Nos activités de conseil, d'études et d'ingénierie répondent aux enjeux de la ville durable et de l'adaptation des territoires aux défis environnementaux.
Basé(e) au Bourget-du-Lac, vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par vos tutrices de stage qui veilleront à votre montée en compétences, tant sur les aspects techniques que méthodologiques.
🔎 Vos missions
Vos sujets pourront être les suivants :
- Schéma directeur eau potable, assainissement et/ou eaux pluviales: état des lieux, campagne de mesures, investigations terrain, modélisation, élaboration de programmes d'actions et de travaux.
- Etudes de conception dans le cadre de réhabilitation de station d'épuration et éventuellement suivi de chantier
- Etude d'opportunité et de faisabilité concernant la Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT)
- Echanges, recherches d'informations concernant l'évolution de la Directive Eaux Résiduaires Urbaines et les sujets associés
Vos missions principales :
- Réaliser des analyses de données et rédiger des rapports,
- Participer aux réunions avec les clients,
- Contribuer au suivi des chantiers,
- Travailler en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens de l'équipe.
VOTRE PROFIL
- Étudiant en école d'ingénieur ou formation universitaire Bac +5 spécialisé en hydraulique,
- Compétences en hydraulique pluviale, urbaine, traitement et modélisation,
- Maîtrise du Pack Office, connaissance des outils de modélisation des écoulements (HEC-RAS, Mike...), et des outils SIG (ArcGIS, Q-Gis, MapInfo),
- Une connaissance d'outils de CAO/DAO (Autocad, Covadis) ou en programmation VBA est un plus,
- Rigueur, esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de personnes expérimentées et dans un esprit de partage des connaissances (tant pour les techniciens que pour les experts).
- Travailler à la fois sur des sujets Etudes et Maitrise d'oeuvre
- Aborder à la fois l'aspect réseaux et station de traitement
🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec vos futures encadrantes.
🎁 Conditions & avantages
- Type de contrat : stage de 6 mois,
- À pourvoir dès septembre 2026,
- Titres restaurants pris en charge à 60 %,
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
48 Avenue du Lac du Bourget
73370 Le Bourget-du-Lac
Publiée le 01/06/2026 - Réf : req52837