Les missions du poste
C'est pourquoi ils sont à la recherche d'un profil à l'aise sur les outils informatiques.
Dans ce cabinet, le chef de mission est l'intermédiaire entre les associés et les équipes. Il joue un rôle central, à la fois pilier du bon fonctionnement en interne mais aussi garant du bon relationnel avec les clients.
- La gestion et la supervision d'un portefeuille diversifié (PME, TPE, groupes)
- La révision et la finalisation des bilans et liasses fiscales
- Le management et la formation d'une équipe de collaborateurs comptables
- La préparation et la participation aux rendez-vous bilan en fonction du client
- L'accompagnement sur des problématiques diverses (intégration fiscale, fiscalité du dirigeant...)
- La contribution à des projets transverses (maj digitalisation ou formation en interne)
Avantages
Pourquoi les rejoindre ?La croissance du cabinet permet d'offrir aux collaborateurs Le cabinet estet continue d'investir afin que les collaborateurs puissent se concentrer sur les tâches ayant de la valeur.
Le cabinet, jeune et flexible dans son organisation, va mettre en place un lot d'avantages pour les collaborateurs. On va retrouver du
L'ambiance en interne est très agréable.
Nous attendons votre Cv avec impatience !
Le profil recherché
Pour ce poste à responsabilité, une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable serait un idéal, ainsi qu'une expérience probante en management.
Vous avez une certaine maturité professionnelle et n'avez pas peur de prendre les sujets.
On dit de vous que vous êtes dynamique et proactif(ve).
Une formation sur les spécificités des dossiers est prévue.
Accompagnement DEC et association envisageable !
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit financier basé dans le 16eme arrondissement de Paris. Comptant aujourd'hui plus de 35 collaborateurs, le cabinet s'inscrit dans une phase de croissance et un besoin de structurer ses équipes.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : CHE0002
